VĂN HÓA QUẢN LÝ VỚI VIỆC BẢO VỆ VÀ PHÁT HUY

GIÁ TRỊ DI SẢN VĂN HÓA

GS.TS. Từ Thị Loan

Tóm tắt: Nếu “quản lý văn hóa” là một khoa học thì “văn hóa quản lý” là một nghệ thuật. Nói một cách ngắn gọn, đó là việc triển khai các hoạt động quản lý trên nền tảng văn hóa hay là “quản lý có văn hóa”. Văn hoá quản lý thể hiện trong cácgiá trị, chuẩn mực, thái độ, hành vi, cách ứng xử giúp“mềm hóa” các căng thẳng và mâu thuẫn, điều tiết và nâng cao hiệu quảquản lý. Văn hóa quản lýcũngthể hiện năng lực, trình độ cũng như phẩm chất, đạo đức của người làm quản lý.

Bài viết góp phần làm rõ cơ sở lý luận về văn hóa quản lý, nhận diện thực trạng văn hóa quản lý trong lĩnh vực bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa ở Việt Nam hiện nay, chỉ ra những phương diện tích cực cũng như tiêu cực để từ đó khẳng định tầm quan trọng của văn hóa quản lý trong công tác điều hành, quản lý xã hội hiện nay.

Từ khóa: Văn hóa quản lý, di sản văn hóa, bảo vệ và phát huy.

Nguồn: Tạp chí Văn hóa học số 2 (62) - 2022